"A baseball manager recognizes a nonphysical talent, hustle, as an essential gift of great players and great teams. It is the characteristic of running faster than necessary, moving sooner then necessary, trying harder then necessary."

Frederick P. Brooks Jr. (The mythical man-month)

Každá pracovní žádost, každý dotaz na pracovní pozici i každý životopis nás velmi potěší. S kandidáty jednáme vstřícně, korektně a především vždy otevřeně.

Výběrový proces pro nás začíná analýzou a tříděním došlých životopisů. Kandidáty, kteří splňují dané podmínky, zveme do prvního kola pohovorů. Odpověď zasíláme i těm, kteří do prvního kola vybráni nebyli. Počet, forma a obsah pohovorů závisí na  typu obsazované pozice.

Výběrové řízení bývá obvykle:

• dvoukolové
• rychlé – lhůtu na odpověď (jak kladnou, tak i zápornou) dodržujeme 1 až 2 týdnů
• flexibilní – je možné absolvovat všechna kola  za jeden pracovní den
• strukturované – dodržuje  se předem stanovený plán, který se kandidát dozví na začátku pohovoru